代理行搶人 出銀彈鬥挖角
樓市轉旺，不僅買家搶盤，最近地產代理公司更掀起搶人潮，為搶吸人手，紛紛不惜以獎金透過挖角或吸引前線員工回巢等，有中小型地產代理行為抗衡大行挖角戰，向轉介新人加盟的員工發放3,000元獎金，以及將持牌新人首三個月佣金的3.5%獎金作為鼓勵，另個別大行則以高達1萬元現金獎賞，給予轉介新人加盟的員工。
中小舖介紹人額外分成
匯聚18區中小型代理行的香港專業地產顧問商會會長鄺志輝表示，近期大型代理行為了滿足人海戰術，掀起挖角風潮，商會通過向現職員工介紹營業員加入會員公司，可獲3,000元介紹費，並可取得新入職營業員首三個月總生意額的3.5%，作為介紹人的額外獎金。
商會屬下的世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘稱，該公司除推出上述計劃「搶新人」外，亦會為新人提供招聘及培訓計劃。
美聯系轉介成功贈萬元
另美聯集團、旗下工商舖及同系香港置業亦推出「強勢招兵轉介計劃」，每宗成功轉介個案的介紹人，最高可獲1萬元獎金，而加盟的新人亦有最高5,000元獎金。至於回巢或過檔的行家更有額外獎賞。
美聯集團住宅部行政總裁陳坤興稱，近兩個月該行增聘的人手，持牌代理佔約五成，回巢人數則有近六成。
而利嘉閣亦向營業員推薦人發放2,000元介紹費，以及新人首三個月內生意額的3%作額外獎金。