強積金半自由行將於十一月實施,積金商磨拳擦掌迎接商機。宏利金融(00945)旗下宏利人壽保險(國際)預期,半自由行開通初期打工仔反應較慢熱,宏利的首要策略並非搶佔新客,而是鼓勵現有客戶將設立於其他公司的保留帳戶資金,集中轉移至宏利。
作為積金市場「二哥」的宏利,至三月底的市佔率達17.2%,當中供款帳戶與保留帳戶約為四六之比,宏利人壽保險(國際)僱員福利業務部副總裁吳智珊表示,宏利強積金計劃管理的淨資產有673億元,較去年底增60億元,同時有110萬個強積金帳戶,換言之,差不多每2.4個僱員或自僱人士,便有一人持宏利帳戶。
市場熱切期待半自由行打響減價戰,吳智珊指出,雖然不少打工仔着眼於基金的管理費,但宏利在管理費的「枱面價」之外,為一些供款結餘較多的客戶提供額外優惠。
對大額客戶提供優惠,正符合吸納保留帳戶的策略,吳智珊表示,好處是所吸納的客戶是較忠實以及長期,避免客戶為追逐優惠而「進進出出」,徒添積金商的行政支出,目前宏利約有七至八成客戶享有優惠。
吳智珊認為,半自由行的目標是提升打工仔對管理自己帳戶的積極性,故除了管理費優惠外,亦期望以產品組合豐富取勝。她指出,客戶始終最着重產品的回報,所以對產品選擇甚為敏感,對此宏利在四月時推出亞太區債券基金及被動式的恒指基金,兩隻基金反應亦較預期佳,至六月底時分別錄4,100萬元及6,800萬元管理資產。
近年不少積金商推出與指數掛鈎的被動式基金,吳智珊表示,被動式基金其中一個賣點是操作較簡單,故管理費亦較低,然而對強積金受託人而言,因為主要負責行政工作,故推出主動式或被動式基金的利潤分別不大。