絲絲講場:紀勤教「愛」爽手求才

滙控(00005)前行政總裁紀勤今年年頭「黯然」離開做咗幾十年嘅地方,但係呢件不愉快事件冇挫到佢嘅銳氣,佢好快就去咗幫愛爾蘭國家資產管理機構(NAMA)把脈,仲開咗藥方畀佢,叫佢請多啲地產專家,減少會計人員喎。

建議高薪誘人才

NAMA係愛爾蘭政府兩年前成立嘅,金融海嘯都害到愛爾蘭好慘,金融機構要執手尾,紀勤之所以幫佢哋開藥方,係受到愛爾蘭財政部長,同埋NAMA主席嘅賞識,邀請佢畀意見。

絲絲記得,喺金融海嘯之後,英國政府係咁按低啲銀行家嘅薪酬,紀勤都係受害者之一。唔知係咪呢個原因,紀勤畀NAMA嘅意見就係,當地銀行業員工人工太低,仲話人哋如果唔加人工,一定請唔到人才去愛爾蘭打工。

自行培訓接班人

佢仲形容愛爾蘭嘅銀行係「黑心銀行」,原因係呢度部分工作範疇缺乏人才,而且人工又低。佢建議當地嘅銀行,請多啲高層,好似財務總監咁,就算唔喺出面請,都應該自己培訓,第時行政總裁要「辭官歸故里」嘅時候,都唔使咁徬徨出去搵人才啊,喺自己班子就可以升一個取替。

絲絲唔熟悉愛爾蘭嘅銀行,高層架構係咪過分簡單,但紀勤嘅建議就同依家嘅銀行業做法有啲唔同,不過佢建議銀行請多啲地產專家,就啱晒愛爾蘭地產從業員嘅「合尺」。

余絲韻

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