強積金「半自由行」已通過法案，原定在今年四月出台，不過去年政府表示要立法加強監管中介人，故有關措施押後推行，一眾渴望「轉會」的打工仔難免失望；有積金局非執行董事預計，立法程序最少要半年時間，意味着措施最快在明年才可正式實行。強積金半自由行實施後，打工仔可每年將強積金戶口轉移一次到自選的強積金計劃及供應商，不再受到僱主的限制，政府通過有關措施，旨在加強僱員管控其強積金投資，以及促進更大的市場競爭。
有調查顯示，近三成人表示在強積金半自由行實施時，會轉換自己的強積金基金組合。僱員可自行選擇基金及強積金公司，打工仔應從現在開始做好準備，對心儀的基金增加了解，掌握分析技巧，把握轉換計劃的時機，為自己爭取更佳利益。但有45%人表示因怕手續繁複而未必會轉換，其實轉換的手續十分簡單，只需填寫一份由強積金基金供應商提供的簡單表格便可。
業界亦留意到實行強積金半自由行的隱憂，例如僱員可能受到宣傳促銷影響，令選擇強積金時作出情緒化決定，故業界認為未來有需要向更多僱主及僱員進行教育，另亦建議打工仔可向其獨立理財顧問索取意見，因強積金的基金組合運作與其他投資基金組合運作相同。
強積金半自由行的通過固然帶動了市場競爭，不少打工仔認為各供應商將會以減低管理費甚至提供回贈來招攬客戶。但打工仔需知道「羊毛出自羊身上」的道理，供應商提供回贈，但極有可能會在其他地方相對地提高收費，以減少運作成本，因此在選擇強積金供應商時，不能單以其管理費及優惠作準則。
業界相信強積金半自由行不會引起減價潮，因為管理基金的成本不菲，既需要基金管理的專業人才，亦需要花費大量時間在基金管理之上。
除了基金收費外，打工仔亦需留意，若擁有太多的強積金戶口，增加管理時間之同時，亦有可能減低了基金的回報。由於強積金戶口有兩種收費，除了管理費用外，亦有固定的行政月費，前者是按回報的比率收費，因此戶口的多寡對收費沒有影響；但後者是按戶口數量而收取固定月費，故建議擁有多個強積金戶口的打工仔，應將名下的強積金戶口集中在一個戶口內，以免被重複收取費用。
創盛理財董事 陳寶琪