歐智華領軍欲效浦偉士

滙控(00005)集團行政總裁歐智華上任僅五個多月,進行連串改革,包括策略日及推行季報,大刀闊斧作風直逼當年帶領滙控走向巔峰的前行政總裁浦偉士。歐智華指,冀用兩至三年時間達策略日所訂目標,冀滙控股價、榮耀和聲譽可重回浦偉士年代,惟不敢以「浦偉士第二」自居。

對於有券商質疑策略日不夠轉變性,歐智華指,所訂下的目標需時兩至三年進行,他個人不會預期股價即時有反應,但相信股價將會被市場重估,有望扭轉過去十一年股價未能步入正軌的局面。他續稱,未來仍會發展盈利能力和規模的零售銀行業務地區,但將檢討現時未錄得盈利的零售銀行地區,或可能會出現重組,而財富管理業務將集中於18個地區。

邀艾爾敦出山獻策

滙豐由今年首季起,每季度發表詳列財務數據的報告,為下半年推行季報部署,歐智華強調,公布季度財務數據,有助市場更了解滙豐運作,而管理層所獲的花紅股份獎勵須於退休時始獲發,料股價穩定性會提高,現時十大股東以及個別香港富豪大亨均長期持有滙控股票,相信減低股價波動性。

在滙豐工作逾三十二年的歐智華,與前任管理層稔熟,三周前更與前任集團主席浦偉士會面,而滙豐亞太區前任主席艾爾敦,雖然已退休六年,但獲歐智華力邀其出山,本月起出任中東滙豐非執行董事兼主席,歐智華稱艾爾敦為「族中智慧老人(tribal elder)」,他的智慧、經驗、人際網絡、對集團瞭如指掌尤為重要。

浦偉士為滙控叱咤風雲年代的大班,一手促成收購英國米特蘭銀行及遷冊至倫敦兩項大舉措,帶領滙控走向國際化銀行,無論是股價、榮耀和聲譽均為滙控最光輝年代。歐智華直言,因經營和監管環境轉變,浦偉士的發展藍圖未必適合現時,不敢當「浦偉士第二」,惟希望滙控在他領導下,重回浦偉士的美好時代。

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