無印良品創立在上世紀八十年代,一直高舉「平得有道理」旗號,但發展歷程並非一帆風順,無印良品母公司良品計劃會長松井忠三(Tadamitsu Matsui)於二○○○年接棒,大刀闊斧進行改革,最終成功令這個日本國民品牌起死回生,亦為他個人事業贏來不少掌聲。經過「千日維新」後,無印良品在松井忠三的帶領下,○四年重上軌道。
松井忠三大學時代唸體育出身,即使年輕時加入無印良品獨立前母公司西友集團,亦僅涉獵人事部門;雖然他於集團內任職多年,但似乎對企業管理認知有限。松井忠三當年接棒,無印良品的財務表現正跌至谷底,○一年度獲利情況更按年倒退逾五成。市場盛傳赤字連連的無印良品一擊即潰。
不過,松井忠三接掌社長後專心一志力挽狂瀾,耗了近一年時間走訪全國各直營門市調查,務求透過收集前線銷售表現及意見,找出企業的致命點,並進行史無前例的「排毒」改革。
事實上,無印良品於九十年代後期,堪稱黃金盛世,卻衍生出急速擴張的問題;當時業務文化變得渙散,錯誤生產出與企業精神背道而馳的產品,如鮮艷的服裝等;而市場定位不清,加上當時大量平價店充斥市面,促使其存貨囤積問題日益嚴重。在掌握充分數據下,松井忠三決定徹底整頓。
據悉,松井忠三於○一年八月,下令把市值約38億日圓、賣不出的不良存貨運往焚化爐燒毀。無印良品經此一役,猶如火鳳凰浴火重生。
燒掉存貨即時換來的,只是更大的赤字,然而松井忠三未有自亂陣腳,繼續推行其強化品牌計劃。首先,為免堆積存貨,集團須理性判斷產量,如男女裝出售一至兩周後,銷量高於預期1.3倍以上才追加生產,若低於0.7倍,則以原有材料改變款式再重新生產;為了解市場實際需求,更不惜登門造訪消費者。他又嚴控管理成本降至總成本30%以下,包括把商品標籤種類大大縮減,以節省印刷費等開支。其中最重要的策略,是針對次貨問題、提高商品採購及開發的透明度與標準。
結果,無印良品在○三年上半年重獲盈餘,松井忠三締造了集團歷史上的「V形反彈」傳奇,被日本業界傳頌至今。
不過,松井忠三的功德,不僅在於解除無印良品的財務危機,其品牌能夠再次搶攻海外,他亦居功至偉。松井忠三掌權前,無印良品的海外擴張之路起伏不平。至○一年,其海外經營虧損連連,盤據中港兩地計劃亦宣告失敗,本港租金問題令無印良品鳴金收兵,更需連根拔起撤離中國市場。
直至○八年,無印良品捲土重來,從新店擴張速度及品牌認知度入手,現時其中港分店已達13及9家。
現階段無印良品也改變其全球拓展戰略,由良品計劃總裁兼無印良品社長金井政明(Masaaki Kanai)接棒,重新為無印良品提高企業價值。生活雜貨品方面,集團嘗試與世界一流設計師合作,又策劃多間工作室,令集團製造能力及市佔額大大提升。目前無印良品的足迹已遍布全球17個國家/地區,門市增至454家。
原文名稱 株式會社良品計劃
成立年份 1989
母公司
名稱 良品計劃(Ryohin Keikaku Co. Ltd)
代表董事會長 松井忠三
市值** 1,111.88億日圓
總經營收入* 1,643.4億日圓
淨收入* 75.1億日圓
總資產* 993.8億日圓
網站 http://ryohin-keikaku.jp
*截至2/2010財政年度
**截至15/2/2011