恒生銀行(00011)料今年銀行息差有機會擴闊,但由於房地產交投量下降,估計業界在非利息收入業務的競爭將更激烈;該行又研究發展人民幣產品,冀存款的市佔率能夠保持。今年恒生的整體加薪幅度有望高於1%至4.5%。
恒生副董事長及行政總裁梁高美懿表示,去年整體的借貸市場增長頗快,預期今年增長不會顯著減少,相信即使本港今年不加息,銀行的息差仍有機會擴闊。雖然上月整體樓市成交量減少,但恒生客戶以用家為主,相對而言影響較輕,該行亦無調低按揭利率;又估計按揭正面信貸資料庫可在四月實施,或有助加快批核按揭效率。
人民幣業務方面,梁高美懿表示,今年的發展目標將集中在存款、人債、人民幣基金等方面,對人民幣借貸業務的興趣較輕,期望恒生能保持人民幣存款的市佔率。她補充,不排除恒生發行人債、人民幣相關基金的可能性。
對於有傳星展香港今年起撤銷員工雙糧,改行花紅制。梁高美懿稱,所有在○四年後入職的恒生員工,均行花紅制,即按表現給予花紅獎勵。她透露,今年恒生的整體加薪幅度將高於去年,但強調實際加幅要按個別工作表現而定,去年該行的加薪幅度為1%至4.5%。