中國加薪潮由深圳席捲全國，內地工資水平普遍提升一至三成。專家預測廣東省工人薪酬的收入將在三年內翻一倍。普遍加薪令國民收入上漲，將大幅提高內銷市場的消費力，對擴大內需起到意義重大的影響。內地投資的港商從事製造貿易業為主，加薪潮影響下利潤受壓；應急謀轉型，向產業鏈兩端延伸、搶佔內地即將迅速膨脹的巨額內銷市場份額，將不利因素化為重大機遇。
今年五月廣東省調高最低工資21%，江蘇、上海、福建、天津、山西、山東等全國14個省市均陸續上調最低工資標準，調整幅度都在10%至20%左右。
目前加薪潮對珠三角經濟格局的改變已初見端倪。傳統密集型的製造業，逐漸向勞動力相對便宜的中西部城市遷移，同時促進了南部發達地區的經濟主體向第三產業轉化。繼金融海嘯後，分布在珠三角地區、以製造業為主的港資廠開始經歷又一輪洗牌。不少中小型港資廠紛紛結業，仍在經營的港資廠也在謀求出路；或者北遷，或者升級生產設備，將生產自動化以求降低勞動力需求。據香港工業總會對珠三角港企的調查結果，只有3%的港企能承受高於兩成的工資加幅。
金融海嘯後數萬港企倒閉，工資大幅上漲將令從事製造業的港商又面臨新的嚴重考驗。廣東省的統計數字反映不少港企已悄悄轉型。實際港企在製造業撤退留下的空間，已迅速被成長起來的內地企業所代替。內地企業能以更低的成本製造出相同的產品。以靈活著稱的港商退出製造業，並不意味失敗離場，不少港企將利潤較低的製造環節讓出，轉而向市場銷售和原材料提供等服務業轉移。
目前不少港企已將製造環節承包給內地廠家，向銷售產品及提供原材料方向轉移；除繼續鞏固發展外銷渠道之餘，積極搶佔內地市場；或尋找內地代理，或在內地開設分公司或銷售點，務求將自己經營的產品打入內地市場。在新國策下，內需市場即將迅速增長，這批提前轉型、觸覺敏銳的港商將是最大利益獲得者。
預測向第三產業轉型的港企將成新一輪經濟周期的大贏家，基於中國內需市場將迅速膨脹的斷言。種種迹象表明，提升國民收入，擴大內需市場，已是新一輪經濟改革的重要手段，加薪潮就是將此國策付諸實施的首步。國家催谷下，內需市場的急速膨脹指日可待。
商務部新聞發言人姚堅近日表明，國家對最低工資的上調持支援態度。工資大幅上調將提升國民收入，縮減內地日益嚴重的貧富差距，提升內地市場消費力，全面拉動內需。國務院副總理李克強最近撰文指出，要增強中國的持續發展能力，必須把擴大內需當作調整經濟結構的首要任務。擴大內需的關鍵就是提高居民消費能力。中國人力資源和社會保障部研究所所長蘇海南，也於最近向中央提出「國民收入倍增計劃」的建議。中國多個部委已着手調研提升國民收入的改革方案。
今年中國國內生產總值預測將逾八萬億元人民幣，超越日本成為世界第二。而中國工人的平均工資僅為美國工人的6%。提升國民收入已是勢在必行。國民收入急增下，13億人口的內銷市場將是一塊巨型的蛋糕。因此，現在搶佔內銷市場份額的人，將率先分享經濟轉型的好處。
向產業鏈兩端轉移，向銷售產品和為內企提供原材料，將是新經濟格局下，港企的明智選擇。
香港經貿商會會長 李秀恒