《華爾街日報》對上市公司舵手薪酬的研究顯示，軟件公司甲骨文創辦人兼行政總裁埃利森榮登過去十年最高薪企業舵手榜首，期內總薪酬達18.4億美元（約143.5億港元）。網絡巨擘IAC/InterActive及Expedia.com舵手迪勒緊隨其後，賺11.4億美元。
不過，金融海嘯中倒閉的雷曼兄弟前舵手富爾德亦榜上有名。有學者批評舵手的薪酬未有與表現掛鈎，有舵手不顧風險大賺一筆後，股東卻要面對股價隨後下跌的爛攤子。
《華爾街日報》統計的舵手薪酬包括工資、花紅、津貼及已實現的股票期權利潤，但不包括未行使的股票期權價值，以及未有追蹤高層是否出售了經期權獲得的股份。
雖然華爾街大行高層的薪酬水平備受批評，但該調查的25位最高薪舵手中，僅有4位從事金融業，而當中只有兩位來自華爾街，分別是雷曼前行政總裁富爾德及花旗集團前行政總裁韋爾，另外兩位金融業舵手分別是費爾班克及Countrywide Financial前舵手莫茲羅。
報道同時指出，上榜的最高薪企業高層中，僅一部分為公司股東帶來豐厚回報，當中包括埃利森及喬布斯，甲骨文股價在過去10年上升2倍，而蘋果公司股價更勁升近12倍。
反觀即使科技巨擘戴爾股價在過去10年大跌66%，但創辦人兼舵手米高‧戴爾在期內卻袋走4.54億美元薪酬。而10大高薪舵手中，有4位的公司股東在期內蝕本，分別是IAC/InterActive、Countrywide、Capital One及Cendant。哈佛大學法律教授弗里德表示，舵手及股東回報的分歧大得令人失望，顯示舵手在沒有突出表現下仍獲得巨額薪酬。
IAC舵手迪勒回應指，其薪酬豐厚反映他早年為股東創造巨大回報。他在二○○五年行使於九五年收取的2,200萬股IAC及Expedia股票期權，帶來4.63億美元帳面回報，主要公司股價在該10年內增長逾4倍，而他現時仍持有有關股份。
此外，數位美國最富有舵手並未入榜，當中包括股神巴菲特及微軟創辦人蓋茨，因為巴菲特只收取象徵式底薪，蓋茨則早在二○○○年辭退了行政總裁一職，並在二○○八年以員工身份退休。