國金Forum：華爾街增聘 就業未翻身

建築製造業職位仍堪憂

紐約聯儲銀行地區經濟師羅森稱，華爾街往往在預計經濟復甦時進行招聘，現況意味經濟已見底，並正緩慢改善。獵頭公司Global Sage總裁斯坦表示，企業客戶在近數周聘請了12個年薪逾100萬美元的職位，薪酬雖未及○六年，但顯示企業凍結招聘的情況已逐漸融化。

對於紐約州政府來說，華爾街回復招聘是難能可貴的好消息，因金融業佔紐約州稅收的20%，但只佔其12%預算開支，當地州政府今年正面對92億美元預算赤字，若金融業回復生機，不但創造了金融職位及增加稅收，更可創造更多額外職位。據聯邦經濟分析局資料顯示，每一個證券業職位可為紐約市額外創造兩個職位，因華爾街僱員平均年薪達39.2萬美元，遠高於市內其他僱員6.39萬美元的薪酬。

惟美國整體就業仍不容樂觀，因自○八年六月以來，製造業及建築業職位迄今減14%及22%，表現遠差於金融業職位的8.5%減幅。有銀行高層警告，經濟復甦仍脆弱，倘企業次季業績欠佳，華爾街招聘潮可能會暫停或逆轉。

據《華爾街日報》研究11個國家的就業趨勢顯示，拖累美國職位增長緩慢的主要原因包括國民債務負擔沉重，因截至三月份止，美國家庭負債佔可動用收入的122%，遠高過經濟師普遍認為是合理負擔水平的100%，而且企業難以向銀行取得融資，亦降低企業招聘意欲。

美職位復甦遜拉美亞太

事實上，在過去一年的全球復甦中，美國職位增長數字大幅落後拉丁美洲及亞太區。據經合組織（OECD）及國際勞工組織（ILO）資料顯示，截至今年五月止，巴西及智利的職位由○七年十二月增長4.5%及6.8%；澳洲職位則增長3.7%；反觀期內美國職位大減4.8%，減幅大過英國及日本的2%及3.3%。