A：二十國集團（G20）九月贊成由金融穩定委員會（FSB）草擬的薪酬限制準則，當中包括禁止多年保證薪酬及40%至60%花紅延遞數年，FSB將於明年三月向各國提供指引。

Q：英國監管機構現有薪酬限制如何配合最新花紅稅措施？

A：英國銀行業已大幅縮減花紅金額避稅，但仍須把大部分花紅延遞數年，意即銀行家不但花紅總額縮水，而且今年只取得部分花紅金額。

Q：還有其他國家跟隨英、法兩國加入徵收花紅稅行列嗎？

A：德國傾向就金融交易徵稅；瑞士是由州縣自訂稅制，故難以全國推行統一稅項；美國自今年初有關向接受華府援助企業花紅徵收90%稅項的法案「泡湯」後，外界預期再有類似法案也難獲國會通過。

Q：全球金融業在限制花紅方面進度如何？

A：國際金融協會（IIF）指出，大型銀行普遍正修訂其薪酬制度，把花紅與長期表現更密切連繫，並提高底薪，以免鼓勵風險行為。

Q：英國花紅稅有何效益？

A：英政府透過徵稅遏止銀行業恢復豪派花紅歪風，因為業界今年大部分盈利直接和間接受惠政府救市措施，政府希望他們明白該筆利潤理應用於提振資本，為下一場金融危機作好緩衝。

Q：花紅稅有何潛在風險？

A：徵稅可使銀行怯於投資，也削弱英、法兩國救市成效。另外，銀行改為調高底薪將增加固定成本，令應對盈利下跌的靈活性大減。