蘇皇投行部爆跳槽潮

《觀察家報》透露，戴理德正研究引入銀行花紅稅，並設法解決界定花紅定義等問題。此外，財政部或會向「富裕一族」埋手，增加遺產稅和資本增值稅。

自從被政府國有化84%後，蘇格蘭皇家銀行（RBS）銀行家「跳槽」潮愈演愈烈。《星期日泰晤士報》引述消息透露，RBS最近有逾1,000個投資銀行家因其他大行保證提供現金花紅和加薪，遂選擇「過檔」，流失人手佔RBS投行部門整體雖不足5%，但他們去年合共袋走6億至7億鎊薪酬，佔RBS去年收入約8%。

為留住人才，RBS董事正爭取把投行部門累積花紅加大最少50%至15億鎊，惟英國政府跟RBS董事局就今年花紅問題鬧得僵持，無論該局成功爭取與否，基於花紅不穩，投行員工明年初勢展開新一浪「跳槽」潮。

高盛薪酬佔純利43%

另據《觀察家報》報道，分析料高盛會預留相當於純利43%為員工薪酬，該行早前預估今年將錄得450億美元純利，Thomson Financial按此推算，高盛員工今年將袋走合共190億美元的薪酬連花紅。

高盛遭外界猛烈批評趁巿場和經濟剛恢復元氣，隨即發放巨額薪酬。事實上，該行今年員工薪酬相對縮水，截至○八年的過去十年，年薪佔純利比率平均為46.7%。