「劉易斯拐點」這詞兒早在○七年已初見，意指在工業化過程中，農村勞動力到一段時間便逐步減少，工資則一直上漲，珠三角和長三角廠家一是「產業升級」，一是讓位給其他工資更低廉的東南亞國家，「亞洲四小龍」、中國到越南都是循着這一模式，香港人自然不會覺得陌生。

城市生活水平過高

中國還有超過一半人口在農村生活，為何這麼快來到這一步？相信與城市的生活水平過高不無關係，大城市中許多東西的物價甚至較香港更高，民工在七除八扣後所餘無多，倒不如在家鄉附近就業算了。像香港般「有人冇工做，有工冇人做」，中國官方公布的失業率為4.7%，但相信實際失業率遠高於此數，民工寧可回歸故里待業、失業也不來廣東或沿海，有些已儲夠錢在家鄉起樓心願足矣，有些被年初工廠倒閉潮拖欠薪金嚇怕了。

富士康（02038）這「king of factory」選擇落戶重慶和成都，更加速了工廠北移的趨勢。亦有說法是中國第二代民工「嬌生慣養」，並懂得爭取本身權益，對工資和福利的要求都遠高於刻苦耐勞的上一輩。此外，中國勞動年齡人口（15歲到59歲）將開始下降，中國的「人口紅利」將出現負數。

產業升級前路難行

工廠本身陷於「兩難」局面，一方面原材料價格上漲速度早早提前於經濟復甦，生產物價指數（PPI）連月下跌，代工利潤壓縮得無可再低，變成上有客戶壓價、下有工人索求，加上要應付中國不斷提高的環保指標，廠家有單也無錢可賺。

「產業升級」的呼聲因民工荒再度響起，但這是談何容易！上海市長韓正率先提出向「服務業」轉型，惟其他城市哪有這樣的條件？即使工廠可做到產業升級，亦欠缺足夠的技術工人，中國不缺初級（勞動密集行業）及高級（大學生）人力，廈門一公安局以月薪800元招請大學生學歷「洗菜工」惹來議論紛紛，惟中級技工卻非短期培訓得來。

聶世達