04/11/2009

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花旗高盛成救市大贏家

芝加哥大學金融系教授韋羅內西及津加萊斯發表名為《保爾森的禮物》(Paulson's Gift)的研究報告,分析美國前財長保爾森去年十月斥資一千二百五十億美元拯救九家銀行的成效,認為整體行動成果正面,而花旗和高盛更成為救市行動中的大贏家,摩根大通卻是輸家。

摩通市值減成輸家

報告指出,去年十月十日,花旗、高盛、摩根士丹利及美林等四家銀行已出現擠提迹象,幾天後華府便介入紓困,向各銀行注資及提供債券擔保。華府注資後,花旗及高盛的市值皆增加八十億美元,大摩則大增一百一十億美元,但摩通市值卻減少三百四十億美元。

整體而言,政府的救市行動令所有銀行的市值共增加一千三一十億美元,即使扣除所付出的實際成本,救市行動帶來的價值仍是正數。

早前宣布將花旗等七家受助企業的一百三十六位主管的總薪酬平均調低50%的「薪酬沙皇」范伯格稱,他的薪酬規定或導致上述機構面臨「人才出走」危機。他周一在華盛頓的論壇上表示,當然有關鍵人才跳槽離開受管轄機構的可能性,但最重要的是確保這些企業能蓬勃發展,並償還公帑,而且他亦已與企業合作,盡可能降低有關傷害。

《華爾街日報》引述知情人士表示,高盛、大摩等舵手及薪酬委員會主管周一就薪酬問題與紐約聯儲銀行行長達德利進行私人會面,聯儲局要求二十八家大型銀行盡快開始檢討薪酬架構,甚至要在局方完成薪酬新規定前着手進行,並在明年二月一日以前提交符合局方計劃的薪酬架構檢討報告。