08/08/2009

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滙豐爭富戶招百人

前後不足一年,銀行就業市場天翻地覆,繼渣打香港表示將招聘逾百名員工後,去年大手裁員的滙豐,亦將於本月舉行兩場招聘會,聘請逾百名前線銷售人員。銀行界人士指,銀行早前太悲觀,現急於補回過多空缺,展望下半年仍會審慎樂觀。

金融海嘯至今不足一年,去年裁員聲此起彼落的銀行界,再現招聘潮,繼渣打香港後,去年第四季大刀闊斧裁員逾500人的滙豐,今年亦重整旗鼓舉行大型招聘會。

本月舉辦兩場招聘會

滙豐今日刊登招聘廣告。該行發言人表示,將聘請逾100名前線員工,主要為卓越理財客戶經理及財富管理經理,本月十五日及廿二日,將分別於總行及旺角旗艦店舉行兩場招聘會。

銀行就業市場好轉,工銀亞洲(00349)董事兼副總經理黃遠輝指,去年有銀行迅速進行系統性裁員,現時發現環境並不如想像般悲觀,需要補回過多的空缺。他展望下半年金融業環境較谷底會有顯著回升,但前景將維持審慎樂觀。

滙豐發言人表示市場氣氛轉佳,滙豐為保持市場領導地位,並認為財富管理產品在未來有增長,故以招聘相關業務的員工為主。

今年股市、樓市雙雙做好,不少客戶身家水漲船高,進身百萬富翁之列,亦成為銀行的目標。據了解,滙豐是次招聘的員工,主要負責照顧資產逾100萬元的卓越理財高檔客戶,內地大戶亦為目標之一。

滙豐發言人稱,未來將不斷檢討業務及客戶需求,若有需要將會招聘。恒生(00011)發言人亦稱,該行近期有個別部門已開始招聘員工。

增聘人手擴張業務

投資市場走在經濟之前。合眾人事顧問總經理蘇偉忠表示,銀行界的就業市場亦較其他行業先行好轉,他指今次銀行增聘人手,是部分業務有明顯需要,銀行冀增加市佔率,料就業市場將逐漸好轉。

中原人力顧問董事總經理周綺萍指,有大行原本無計劃在年內聘請見習行政人員,但現已表明或會在年底重新招聘,料就業市場在下半年持續改善。