「候任」港交所行政總裁李小加，面試時曾向港交所董事局表明，薪酬不是他最關注的事項，消息透露，李小加出任港交所行政總裁，每年底薪僅約六百多萬元，較現任行政總裁周文耀底薪七百八十萬元少約兩成，合約任期為三年，較周文耀○三年「回巢」時少一年。
周文耀重返港交所初期時，底薪約七百二十萬元，並授予他三百二十八萬股認股權，每股八點二八元。其後他的底薪逐步提升，至○八年度為七百八十萬，加上過去幾年大市成交暢旺，連同表現花紅及其他福利等，令周文耀每年年薪總計高逾千萬元。
底薪傳僅六百萬
不過，李小加相對就沒有那麼幸運，除了底薪只約六百多萬元，較周文耀低約兩成外，由於港交所已取消認股權計劃，李小加出任行政總裁，相信只會獲送一筆股票，獲利潛力自然較認股權大為遜色。
任期三年無認股權
周文耀的認股權帳面盈利，一度成為市場佳話，港交所最高曾見過二百六十五點六元，周文耀單是認股權帳面盈利，已達八點四四億元。雖然港交所已從高位大幅回落，但周文耀這次重返港交所，已名利雙收。
李小加的年薪總計，除底薪外，還包括表現花紅、其他福利及每年按表現的獎勵股票等。