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儘管全球金融海嘯餘波未了，但華爾街銀行家薪酬已有回升迹象。《紐約時報》報道，美國六家大型銀行首季撥出360億美元（約2,808億港元）支付僱員薪酬，大部分為花紅。若全年薪酬保持這個速度增長，今年華爾街薪金可望回復至金融海嘯爆發前水平。
報道指由於大型銀行過去一年半大手裁員，因此整體僱員薪酬開支未必上升，但人均薪酬則已有回升迹象，其中去年薪酬開支銳減近一半的高盛，首季撥出47億美元支付僱員薪酬，若今年餘下三季薪酬開支保持在這個水平，今年人均薪酬將達56.9萬美元，逼近○七年的紀錄高位。
高盛發言人解釋，該行撥出有關開支，是要確保日後有能力支付薪酬，因為今年餘下時間盈利未必及得上首季。事實上，高盛去年第四季錄得虧損後，之前為支付薪酬而撥出的儲備，並沒有悉數向員工發放。
部分銀行則向個別部門發放較高薪酬，例如以摩根大通首季為薪酬開支撥備的水平推算，全年人均薪酬13.8萬美元，但若交易及投資銀行能維持首季的收入水平，則該部門全年人均薪酬高達51萬美元。
瑞銀倫敦加薪兩成
另外，英國《觀察家報》報道，正當英國打工仔普遍面臨凍薪之際，瑞銀在倫敦的員工卻獲加薪15%至20%，部分股票交易員更獲加薪一倍至25萬英鎊，勢再次惹來批評。