王征因演員冇出席「訓練班」而派大信封，黃國桐律師表示要視乎當初雙方簽下的僱傭合約，才能界定有沒有觸犯僱傭條例，他說：「如果當初合約冇話要上『訓練班』，因為咁而炒人可以話係毀約，員工可以去勞工處求助，要求僱主賠償。至於賠償幾多就視乎個人情況，例如之後搵唔搵到第二份工、需唔需要『過冷河』等等。」
黃律師亦認為在事件中，僱員的勝算很大，他指出：「既然要求員工加簽（需要上訓練班條款），即係當初合約冇咁嘅條款啦，當中嘅爭議性唔大，員工好大機會贏。」