【本報綜合報道】南韓保健社會研究院周五發表調查報告顯示，國內就職的已婚女性中，生育首胎後中斷工作的人比例達65.8%，其中50.3%的人辭職，15.5%會轉換工作。
報告刊登在當日出版的雜誌《保健福利論壇》中，當局早前展開問卷調查，分析了五千九百零五名已生育第一胎的職場女性，受訪者年齡介乎十五至四十九歲，了解她們的生育經歷及家庭保健福利現況。
從工作經歷時期來看，產下第一胎後繼續從事原本工作的女性僅為34.2%，且多為管理或專業人員，工作單位主要是政府和公共機構，具備兼顧職場和家庭的條件。至於職場女性為第一胎休產假和育兒假的比率，分別為40%和21.4%，比2001年前比率25.1%和5.3%，已有所增加。