Google兩級制劃分員工 待遇大細超
【本報綜合報道】英媒周三披露科網巨擘Google的一份內部培訓資料，顯示Google對全職員工（FTE）和臨時工、廠商及承辦商（TVC）等進行兩級制管理，他們的訓練、福利及薪酬待遇完全不同，並以「白章」及「紅章」來分辨。文件指，Google認為TVC會帶來行為及資訊外洩風險。員工組織上周向行政總裁披差遞交匿名公開信，指控公司的差別待遇。
《衞報》取得的文件顯示，FTE及TVC各佔Google全球十七萬員工的一半，指引註明兩者有何不同，並列出一些常見情況，包括要求FTE不應贈送被視為收入一部分的公司T恤予TVC員工；TVC非隸屬母公司Alphabet的員工，亦不應在履歷或社交網自稱是Google員工；公司亦曾多次在開會時聘請保安駐守大門，辨認兩批員工，並禁TVC進入，以防資料外洩。Google發言人沒有直接回應，僅指TVC員工並非公司直接聘請。
CEO同意AI惹人憂慮
除了員工待遇，AI領域亦是Google正面對的挑戰之一。披差同意外界對AI的憂慮是合理，並指科企在發展AI初期便應考慮道德問題，確保擁有自我機制的特定人工智能不會傷害人類，呼籲科技業須作自我監管。