Google兩級制劃分員工 待遇大細超

【本報綜合報道】英媒周三披露科網巨擘Google的一份內部培訓資料,顯示Google對全職員工(FTE)和臨時工、廠商及承辦商(TVC)等進行兩級制管理,他們的訓練、福利及薪酬待遇完全不同,並以「白章」及「紅章」來分辨。文件指,Google認為TVC會帶來行為及資訊外洩風險。員工組織上周向行政總裁披差遞交匿名公開信,指控公司的差別待遇。

《衞報》取得的文件顯示,FTE及TVC各佔Google全球十七萬員工的一半,指引註明兩者有何不同,並列出一些常見情況,包括要求FTE不應贈送被視為收入一部分的公司T恤予TVC員工;TVC非隸屬母公司Alphabet的員工,亦不應在履歷或社交網自稱是Google員工;公司亦曾多次在開會時聘請保安駐守大門,辨認兩批員工,並禁TVC進入,以防資料外洩。Google發言人沒有直接回應,僅指TVC員工並非公司直接聘請。

CEO同意AI惹人憂慮

除了員工待遇,AI領域亦是Google正面對的挑戰之一。披差同意外界對AI的憂慮是合理,並指科企在發展AI初期便應考慮道德問題,確保擁有自我機制的特定人工智能不會傷害人類,呼籲科技業須作自我監管。