拒用指紋打卡被炒 澳工人提告
【本報綜合報道】澳洲昆士蘭一名木廠工人，年初因拒絕使用指紋「打卡」被解僱。他事後入稟公平工作委員會，控告木廠不合理解僱及違法收集個人資料，要求賠償。委員會裁定原告敗訴，指僱主可合法辭退拒絕提交生物識別資料的僱員，原告表示會上訴。
疑違反私隱條例
原告杰里米（Jeremy Lee）認為指紋系統違反私隱條例，他指僱主沒有按法例要求訂立私隱政策，更沒有向員工解釋為何收集個人資料及其用途。杰里米擔憂生物數據會落入不知名人士或團體手中，他堅持以簽到方式記錄工作的時間。
僱主抗辯指紋掃描器不會記錄指紋，收集所得的數據只會用作記錄工作時間及用來計算工資，強調指紋掃描可以認證員工身份，確保工作環境安全。公平工作委員會指木廠記錄員工出勤合法，而杰里米拒絕提供指紋，即沒有人曾收集他的個人資料，木廠亦沒有侵犯他的私隱。