防過勞死 日新例限每月加班100小時
【本報綜合報道】日本企業員工近年屢有過勞死事件引起關注，國會上周五通過新法案限制國內加班時數，規定每月加班不得超過一百小時，一年不得超過七百二十小時，最快於明年四月實施。日本政府期望藉此鼓勵更多國民加入或留在勞動市場，並提高生產率，違規企業將會受罰。
專業人士年享104天假期
新法案規定加班時間原則上為每月四十五小時，每年三百六十小時，大企業要在明年四月執行法案，小中企則要在後年四月執行。法案則針對了同工不同酬的情況，規定企業須以員工的工作範疇、年資及表現，而非僱用形式決定薪金。故此，正式及非正式員工應享有相同待遇，企業要在後年四月開始執行，中小企則要在二○二一年執行。
此外，該法案亦規定年收入達一千零七十五萬日圓（約七十六萬港元）、從事金融交易等行業的專業人士，每年須至少有一百零四日假期，有關員工可自行決定不受規定限制，此規定將明年四月開始實施。