重量級部長去職 馬克龍無人可用

自周日晚，國土發展部長費朗宣布離開政府之後，國防部長古拉爾、司法部長貝魯及歐洲事務部長薩爾內相繼辭職。這些部長大多是被媒體爆出污點而辭職。比如，費朗在一樁房產生意中借職位之便中飽私囊，雖然不違法但有失道德。

而另外三位部長辭職則是受自家黨員所累。不久前，一名民主運動黨成員本納米亞斯稱，在為民主運動黨工作期間領取了歐洲議會的薪水。這個爆料讓身為民主運動黨主席的貝魯、第一副主席薩爾內和古拉爾難辭其咎。貝魯不久前剛剛遞交了名為「公共生活信任法」的道德法草案，旨在推行清廉執政，不料被爆自家黨派也有「案底」。

四位部長辭職預示着馬克龍的改革大計未必一帆風順。今日之法國，經濟低迷、失業高企、恐襲頻發、難民危機、福利受阻；這些情況導致民眾的不滿情緒日增，民意求新求變，客觀上有助於年輕人馬克龍橫空出世，希望他能夠帶來新變化新發展，但問題是馬克龍是否有一個能做事有辦法的新團隊。

用老政客存隱患

從目前情況看，馬克龍找的還是法國政壇混迹多年的老政客，他們資歷深經驗豐富，但畢竟還是老套路老辦法，而且身上帶有很多劣迹，一不小心就可能被媒體爆出醜聞，早前辭職的四位部長就是很好的例證。另外，馬克龍陣營候選人高度集中於精英和商界人士，中低階層的訴求可能難以通過政治渠道得到反映，因此存在政治反彈的風險。

為政之道，在於用人。馬克龍有凌雲之志，卻無「好打得」的團隊，這讓其改革大計從一開始就讓民眾覺得牛皮吹破天，使其與民眾的政治蜜月期大為縮短。事實上，在前總統密特朗執政後期，法國就開始醞釀改革，但二十多年過去，改革仍停留在口頭上。如今，法國國內面臨更多的沉疴積弊，馬克龍推行改革更加不易。