【本報綜合報道】當今世代搵工艱難,有大學求職專家指,踏入數碼年代的僱主,或會透過網絡人肉搜尋應徵者的背景,求職者大可投其所好,在社交網站和個人網誌上分享業界相關資料,並在履歷表附上網址,以增加成功率。
美國斯特耶大學求職專家德克爾稱,現今求職者要覓得筍工,需用盡網絡平台宣傳自己。求職者可在社交網站上開設網誌,定時發表和分享業界資訊,並訂閱和回應一些商界猛人的貼文,藉以表現熱誠。德克爾警告求職者切勿吹噓,在打網誌時要先做資料搜集,否則只會令僱主留下壞印象。
德克爾又建議求職者可在網誌上對有意加入的公司發表有關其未來遠景的意見,藉以向僱主表現自己的前瞻性。求職者甚至可突破傳統框框,就過去曾參與的大計劃製作一份精美圖輯,甚至個人影片,並加入網誌之中,向僱主表現多方面的才能。