禁令多 「官不聊生」紛辭職
【本報綜合報道】在中央八項規定等禁令下，內地出現官不聊生的現象。不少基層官員表示，在各種禁令下，官員行為極受約束，總擔心「試」和「闖」會違法違規，因而變得保守，做事縮手縮腳，得過且過，但求無過。而在高壓力和高風險之下，當官的魅力正在消退，廣東、浙江等地相繼有基層官員辭職下海；安徽某市在不到半年內，亦先後有四名基層「一把手」幹部請辭。
恐犯禁 不敢作為患抑鬱
內地官媒日前採訪多名基層幹部，他們異口同聲慨嘆「為官不易」、「不好幹」。寧夏一名副處級幹部直稱，自從落實八項等規定後，官員們都處在「高風險」的用權環境中，不僅主動以權謀私不行，而且還要處處防備誘惑；一些官員為防不慎入陷阱，索性「廉而不動」。
各種禁令還增加了部分官員的惰性。一名貧困縣縣長稱，目前用人機制並不是看你幹不幹事，而是看你會不會出事；而好多事情沒有明確的政策依據，也找不到合理的邊界，不少官員擔心出問題就索性甚麼也不幹。海南省昌江縣一位幹部也表示，八項規定落實之後，政府公務車在節日、假日一律封停，一些局長們下基層考察的情況變得更加「罕見」。
在高壓力和高風險之下，廣東、浙江等經濟發達地區，相繼有區級領導、公安幹部辭職下海。在經濟相對落後的中西部地區，幹部辭官也陸續發生。辭職官員主要是「身心俱疲型」和「壓力山大型」，意指繁重的壓力讓一些幹部感到「完全沒有興趣」，甚至患上抑鬱症。