辦公室人事複雜，處理上稍一不慎可讓你「萬劫不復」。有見及此，英國職業心理學家斯科特把打工仔分成五大類，並教路讓你跟性格迥異的眾同事相處，助你打通人事任督二脈。
為成功永不停步，為上位連父母亦可出賣之人。尊敬他們，但切忌示弱或卑躬屈膝。做事時應堅決、縝密、迅速、有計劃，令自己變成他們不願失去的無價員工。
多是已坐上管理層之位的資深員工，不會讓新來的小伙子改變事情。他們不會與你交談結友，但暗地裏知道所有流言蜚語。和他們多打招呼，替之斟茶遞水，邀請他們下班後共嘗杯中物，打好關係。
每天下班都和同事吃喝玩樂，炎炎夏日已構思聖誕派對，似認識全公司所有人。他們不甚工作，但每位同事都對之愛護有加。多和他們聯誼親近，人事相關的任務可交託他們。
他們最早上班而最晚下班，能同時處理百樣工作，永不疲倦。不過，閣下得好好計劃自己的工作，速度和效率上不要給他們拋離太遠。
頭髮凌亂、不修邊幅、多留有鬍子，桌上永遠有與工作無關的裝飾。多給他們空間思考，適時奉上咖啡及刺激，讓他們保持創意思考。