【本報綜合報道】加班已成為不少公司的慣例，但南韓很多大企業卻反其道而行，鼓勵員工準時下班，希望他們可協調工作時間及家庭生活，以提高生產和工作效率。有公司甚至推行「反加班運動」，一些頻頻加班的部門，主管要被罰扣獎金。
南韓《朝鮮日報》報道指，當地的科技公司SK C&C每日在五時五十五分就會播出下班廣播，連公司的總經理鄭鐵吉也會開金口催促：「早點回家，與家人共享時光。」保險公司三星人壽從本月開始，讓員工在每月的第二及第四個星期三，提早一小時下班。人事部職員更會到辦公室巡查，確定員工已全部下班。
南韓煉油公司SK Innovation更推行「反加班運動」，強制員工需在七時前離開公司，否則加班頻繁的部門主管會被扣減獎金。這些企業的員工都對反加班措施表示歡迎，因陪伴家人及進修的時間增多了。