德國勞工部門,近日倣效寶馬汽車及Puma等多間德國企業,發出內部指引,列明員工不應因為下班後關掉手機或沒查看工作訊息被罰,同時規定管理層除非在緊急情況,例如有關工作不能延至翌日處理,否則不能致電或發電郵予下屬。勞工部指,此舉是保障員工精神健康,以免讓科技主宰生活,並呼籲其他公司跟隨。
(綜合報道)