法律無明禁 僱傭欠保障
「奶媽服務」目前在內地正處於灰色地帶，雖然法律並無明文禁止，但有內地律師表示，根據衞生部相關法規，人體母乳並不是一般的食品資源，不能作為商品進行生產經營。若社會組織或人士將乳汁經營產業化、規模化，並從中獲利，乃屬違法。但由於法律只有規範作用，故執行力很低。
僱主一般會與奶媽訂立雙方合同，確立彼此關係。惟雙方一旦發生糾紛，只可依據《合同法》、《民法通則》等進行裁定，難以保障雙方的僱傭權益，外界呼籲當局盡早解決有關法律真空問題。
「奶媽服務」目前在內地正處於灰色地帶，雖然法律並無明文禁止，但有內地律師表示，根據衞生部相關法規，人體母乳並不是一般的食品資源，不能作為商品進行生產經營。若社會組織或人士將乳汁經營產業化、規模化，並從中獲利，乃屬違法。但由於法律只有規範作用，故執行力很低。
僱主一般會與奶媽訂立雙方合同，確立彼此關係。惟雙方一旦發生糾紛，只可依據《合同法》、《民法通則》等進行裁定，難以保障雙方的僱傭權益，外界呼籲當局盡早解決有關法律真空問題。