【本報綜合報道】中國科學院心理研究所與智聯招聘，近日公布的《2012年度中國職場心理健康調研報告》顯示，在職場個人幸福感排名中，政府機關排名最尾，與外界覺得公務員很幸福的職業期許相差甚遠。有公務員表示，經常加班及工資偏低是導致幸福感降低的主因。
該項調查在去年年底展開，分為個人幸福感及組織幸福感兩方面，以網絡問卷形式訪問了九千多人。結果顯示個人幸福感首名是外資及合資企業職員，包尾為公務員。
去年官方《求是》雜誌屬下《小康》雜誌進行的「公眾眼中最具幸福感職業」調查，榜首是公務員，而當局早前亦公布，本年國家公務員考試最終報名人數超逾一百五十萬，是次幸福感調查結果顯然與外界期望有出入。四川有公務員受訪稱，工資偏低、公務繁忙致壓力大增，令他們感不滿。