辦公室滿布地雷，人事關係更可影響到能否於職場成功。澳洲資深心理學家富勒（Meredith Fuller）出書教路，如何招架麻煩同事，如跟雙面人最好保持距離，避免淪為是非主角；面對無能同事，則無謂多作忠告，以免忠言逆耳，反惹敵視。
排斥所有同事，對公司的重要資訊守口如瓶。應避免跟他打交道，改從上司及其他渠道獲取所需資訊。
完美主義者，從不相信別人，認為自己比任何同事懂得更多。你要搶在他找你麻煩前，先匯報工作進度，安撫其焦慮及擔憂。
這秒鐘跟你稱兄道弟，下一秒已在茶水間散播你的謠言。永遠不要相信雙面人，跟他保持距離，否則你將成為是非八卦的主角。
沉醉於自我世界，不能自拔，認為所有人均要崇拜他。應拒絕替他辦私事，但偶爾讚美他自豪之處，可提升其工作熱誠。
以尖叫引人注目、以咆哮恐嚇同事、以呼嘯羞辱別人。如果你沒有足夠的幽默感拆解這種「吶喊的炸彈」，應避免與之獨處；如找對時機，可嘗試給予善意提點。
精通說謊的藝術，善於操控別人，喜歡歪曲所見所聞。不要相信他們，不要跟他們獨處，除此以外別無他法。
缺乏知識和職業道德，連他的工作也要你替他做，或搶奪你的功勞。避免給予他勸告或提示，他會認為你想要賣弄炫耀而仇視你。
可能他們有些無禮態度，或不當舉止，但只想做好本分。不要把你的負面想法投射到他們身上，多作自我反省吧。
本報綜合報道