【本報綜合報道】日本部分沒有男丁的家族企業，傾向以招婿入贅方式找家業繼承人，稱之為「婿養子」（Mukoyoshi）。而不少日男也不介意放棄姓氏，甚至認為這是互利互惠的關係。
日本近數十年的生育率每況愈下，存在眾多一孩家庭，未能誕下男丁的家族便擔心家業後繼無人。雖然女性近年已較多參與打理生意，但日本社會仍然普遍認為，必須由男性出面應酬，因此婿養子的風氣仍然甚為普遍。除了男丁繼業的考慮外，部分家族企業亦會因兒子能力不足，索性收養一個具備能力的外姓人，以免家道中落。
不少日本大型的家族企業均曾經以婿養子掌舵，例如鈴木車廠現任主席兼行政總裁鈴木修，便是鈴木家族第四代的婿養子。而在關西經營溫泉旅館的星善五郎則稱，這間家族旅館已延續四十六代，其父便是婿養子。
招婿入贅風氣造就了商機，有人便開網站讓有意入贅的男士相親，據中介人伊達千惠子稱，成功促成了數以百計的入贅個案，至今還未聽聞過離婚例子，因離婚不僅是婚姻破裂，生意亦可能隨之倒下。