內地屢揭剝削工人的血汗工廠，擁有芭比娃娃品牌的大型玩具製造商美泰（Mattel），近日被總部設在美國紐約的「中國勞工觀察」組織，踢爆其在華代工廠存在侵犯勞工權益的十五宗罪。罪狀包括壓低加班費、勞工安全保護不周等，有工人更曾在一個月內加班逾百小時，遠超法例規定。而美泰總部以保密為由，目前拒作評論。
內地《每日經濟新聞》前日收到該組織的調查報告，報告批評美泰四間在華代工廠雖然從美泰獲得生產合格證書，但卻多方面侵犯勞工權益，並且列出十五項罪名。
報告指出，四間代工廠共聘請近萬名工人，佔美泰全球工人的三分之一，而加班超時為最嚴重的共通問題。根據內地《勞動法》規定，工人每月加班不得超過卅六小時，但其中一間代工廠的糧單顯示，有工人在八月份加班一百一十三小時，許多工人也要每兩周才能休息一天。而報告亦透露，工人在旺季甚至要加班逾二百小時，較規定超標數倍。
加班工資方面，有代工廠規定正式員工的加班費為每小時十元（人民幣‧下同），周末及正常工作日均採同一標準。但參照深圳市最低工資標準，工人最低加班工資應為平常時薪十二元八角，周末時薪十七元，顯示工資遭受剝削。
另外，代工廠亦涉及要求員工簽署缺乏合同期限、工資待遇的空白合同；未為員工提供口罩及隔音耳罩等用品，造成勞動安全隱患；強制工人在非自願的情況下加班；延長辭職程序，甚至一直拒絕工人辭職等罪狀，員工權益毫無保障。
四間代工廠僅有一間願就事件接受《每》記者訪問，但否認廠內存在被指控的問題。而美泰總部回應查詢時，指公司與國際玩具協會均會對工廠作定期檢查，確保其遵從規範。但當記者問及具體情況時，美泰則稱公司與代工廠合約中有保密條款，不願公開討論。
1 加班工資違法
2 超時加班
3 強制工人非自願加班
4 存在勞工安全隱患
5 缺乏勞動安全培訓
6 工人入職前後無體檢
7 無法辭職
8 空白合同
9 迫使工人無薪集會
10 未為工人購買社會保險
11 廣聘無合同保障臨時工
12 基本工資無法維生
13 宿舍食堂生活條件差劣
14 不合理廠規
15 缺乏有效申訴機制
本報綜合報道