【本報綜合報道】美國一間網絡軟件供應商求才若渴，不惜落重本招攬人才，每年會發放近六萬港元津貼讓員工去旅行充電，條件是放假期間不准工作或談論公事，務求讓員工叉電回公司辦公。
想出奇招的是丹佛FullContact API，行政總裁洛朗（Bart Lorang）稱，想接受巨額津貼有兩個條件：「第一，你一定要拿該筆錢去度假；第二，你要完全脫離工作，這意味着不接電話、不收發電郵、不上twitter，總之不准做任何種類的工作。」
FullContact API工程師杰克便接受了這個「苛刻」的條件。他表示：「最大的好處是度假回來之後，便會變得非常精力充沛。起初要做到這樣十分困難，但一旦我成功擺脫了工作的束縛，便會感到非常開心。」
洛朗也承認，度假時要完全擺脫工作實在很困難，他近期與妻子到埃及遊玩，都是智能手機不離身，時刻更新公司狀況。但他仍盡力營造輕鬆的工作環境，允許員工在公司穿人字拖、短褲和休閒服。