薄熙來事件引發重慶官場大地震，現在仍餘震不斷。重慶市國資委日前發出通知，要求當地能源、公交等多家大型國企負責人報告個人收入、房產、配偶和子女從業、子女婚姻等十四個類別的情況；本人婚姻變化、子女涉外婚姻、配偶或子女移居境外等情況，亦需報告，否則嚴肅處理。
國有大型企業高層管理是裸官重災區，此前，國家財政部、監察部、審計署、國資委等部委也聯合推出「職務消費監管辦法」，希望將國企高管的職務消費制度化，消除監管的灰色地帶。今次以重慶作為突破點，令人懷疑是否項莊舞劍，意在沛公，欲藉此舉清除薄熙來在當地留存的人事部署及影響力。
不論背後目的如何，要求國企高官申報財產仍然值得肯定。事實上，國企高官化公為私，對國有資產巧取豪奪的情況近年不斷惡化。北京市紀檢部門過去五年對企業單位立案逾七百宗，涉及國企的高達近九成；廣州市紀委近年查處的一千多起貪腐案中，國企佔了近半。更令人關注的是，攜款外逃官員之中，國企高官及中央金融機構工作人員佔了七成之多。
中組部一份內部調查報告披露，中國一百二十多家央企的八千三百七十名高官，家屬在他國定居或持有外國護照的，多達六千三百七十多人。官方資料還顯示，上世紀九十年代中期以來，包括國企高層在內的政府官員，以及駐外機構外逃、失蹤人員捲走的款項，高達八千億元人民幣，比中國一年的軍費還要高。
國企淪為裸官俱樂部，當局為此採取針對性措施，對管理層實施重點監管，也屬亡羊補牢。問題是，當局要求國企高官申報財產，只是向組織、向上級申報而已，並非向全社會公示，申報內容民眾一無所知，無從監督，這與民意要求的陽光法案真諦完全背道而馳。
事實上，國企貪腐只是官場腐敗的冰山一角。國企有「共和國長子」之稱，與政府有着千絲萬縷的關係，國企高官中不乏國家領導人的子女、皇親國戚、權貴後代，政府高官和國企管理層早已形成你中有我、我中有你的利益共同體。如果只要求國企高官申報財產，對政府高官卻網開一面，不僅有違公平原則，亦會讓老百姓質疑當局不過是虛應故事，敷衍民意。
國家領導人接見本港新特首時，曾要求「子帥以正，孰敢不正」。內地何嘗不應如此呢？內地推陽光法案多年，阻力重重，關鍵就在高層沒有以身作則，搞的仍然是刑不上大夫、禮不下小人那一套。