日本大阪地方法院昨日裁定，JR西日本公司六十一名員工接受「日勤教育」後受精神創傷，獲賠償共六百二十萬日圓（約六十二萬港元）。JR特有的日勤教育臭名遠播，員工犯了點小錯都要受罰，除要打掃洗廁所外，還不時遭上司辱罵。今次終有忍無可忍的員工站出來質問：「這是要否定我們的人格嗎？」
由於犯錯的員工是在與平常工作相若的時段接受「再教育」，所以稱為「日勤教育」。五十二歲的鍵谷稔任職該公司的奈良電車區車長，是訴訟原告人之一。他憶述，他在九九年十二月因為訓練時遲了兩分鐘，公司即下令他接受日勤教育，但沒說明日數和目標，上司就不停辱罵他「人蠢，心地又壞」、「笨蛋」等，五個月之後，他被警告「以後若發生交通意外，就會將他辭退」，日勤教育才終止。
相關訴訟在○六年由JR西日本公司二百五十八名員工提出，而在今次判決中，法官指日勤教育侵犯個人權利，且不合法，非適當的教育方式，裁定公司須賠償六十一名員工五萬至三十萬日圓（約五千至三萬港元）。但有原訴人表示不滿，律師正考慮上訴。
日本NHK電視台曾報道，JR西日本實施的日勤教育非旨在精進車長技術，而是以「學長制」對新進人員的侮辱。公司出了事後只覺得是車長的問題，而不檢討制度和硬件有否缺失，前線人員壓力極大。遲到站、停站時超出數米等車長都要接受教育，許多都被罰抄工作規章、除草或打掃車廂，有時更遭謾罵、減薪；亦不准在工作時間飲水、與同事談話及未經批准下如廁。而在○一年，亦有乘務員接受教育後精神受創而自殺，引起社會關注。
○五年四月廿五日，JR福知山線在兵庫縣發生嚴重出軌事故，一百零七人喪生，五百六十二人受傷，調查報告指因為列車遲了煞掣肇禍。據報出事前，車長誤了點九十秒，由於公司規定遲到一分鐘以上要接受嚴格處分，是故有人懷疑車長為怕接受日勤教育，將車速推至極限，圖追回誤點的時間，結果轉彎時釀成慘劇。
本報綜合報道