內地中央企業揮霍之風日益見漲，已到了觸目驚心的地步，從濫發薪酬福利，到補貼購房買保險，甚至代繳個人所得稅，花的是民脂民膏，慷的是國家之慨，這與竊國賊沒有甚麼分別。
國家審計署日前發布針對十七家中央企業的審計公告，暴露問題一大堆，最突出的是薪酬福利管理一片混亂，涉及違規發放獎金、補貼、旅遊費等，其中三峽集團動用二億二千多萬元購買住宅；中核集團違規濫發薪酬福利逾一億五千萬元；南方電網為職工購買商業保險近二十億元。
本來，薪酬管理是企業內部事務，發多發少應由企業自主決定，但央企不同於一般商業性企業，而是全民所有並受政府監管的壟斷國企。更重要的是，這些巨無霸央企既是國家經濟命脈所在，也是改善民生的蓄水池，有條件也有責任造福於民，但實際上卻是反其道而行之，公眾財富反成央企自肥的資金來源。
統計數據顯示，去年內地國企實現利潤近二萬億元，上繳紅利不過四百多億元，平均每個中國人分不到三十元，而民眾每年從央企審計報告中看到的，不是濫發福利，就是濫分紅利，除了大手大腳花錢自肥，哪裏有與民共享的影子？
事實上，近年被審計署審計的央企沒有一家乾淨，從胡亂投資，到吃喝嫖賭實報實銷，應有盡有。去年某龍頭央企被揭大廈裝修費高達二億四千萬元，僅一盞吊燈就花去一千二百萬元，今年又是這家央企，被揭花二百萬元購買「天價茅台」用作招待。掏國家的錢花天酒地，這難道不是「竊國賊」的行為嗎？
更詭異的是，央企高管的薪酬從來都是神神秘秘，見不得陽光，一些董事長、董事和監事的年薪、報酬數據，經常在公司年報中「失蹤」，或乾脆「對外保密」。其實，眼下央企高管的年薪起點早就過百萬元，上千萬元的不在少數，灰色收入更難計算，如去年案發的前廣東汕尾煙草局長，光每月吃喝就達兩百多萬元。
花錢沒有約束，權力不受監管，央企深陷貪腐而難以自拔，成為當今分配不公的根源之一。這邊廂央企水漫金山，肆意揮霍，那邊廂公共開支捉襟見肘，在財富分配嚴重失衡的制度下，社會怎麼可能公平公正？央企名為全民所有，人民投資人民受益，但老百姓只看到央企賺錢，卻不知道錢都落入誰的口袋。