內地官場盛行假話套話，偶爾也能聽到一些真話實話，但多出自退休或即將卸任的官員之口。真話在位不講退休講，做官做得真夠辛苦，官場尚且如此，民眾怎敢隨便講真話？
衞生部副部長黃潔夫日前在博鰲論壇上語出驚人，坦言中國醫療改革的最大難題是體制問題，是繞不過去的「坎兒」。身為現任高官，能坦承醫療改革失敗的根子在體制弊端，不可謂不深刻，需要很大的勇氣。但人們很快發現，這位敢講真話的副部長已六十五歲，很快「到站下車」，再不講真話，恐怕以後沒機會了。
毋庸贅言，黃潔夫所言確是真話實話，中國醫療改革進行十多年，圍繞所謂「以藥補醫」的機制改來改去，愈改愈亂，醫院醫生藥商，三位一體盤剝百姓，瓜分利潤，使得看病難、看病貴的矛盾非但沒有解決，反而日益激化，成為壓在人民頭上的新三座大山之一。如果不從體制入手刮骨療毒，醫療改革永遠不會成功。
可惜的是，黃潔夫的真話講得太遲了，快下課了說幾句良心話，於事無補。如果他上任伊始就能察覺問題所在，對症下藥，大刀闊斧扭轉方向，中國醫療系統不至於亂象叢生，百姓也毋須付出沉重代價。如今黃副部長烏紗將摘，其言也善，但很難給人民帶來實惠，真話說了也是白說，不過是馬後炮而已。
一把年紀「突然」說真話，在官場不乏其人，教育部前副部長張保慶退休前後連續炮轟教育體制重重弊端，公開點名八個省區拒不對困難學生實行助學貸款，揭露四百多所大學亂收費，令輿情嘩然。再譬如，國家計生委前主任張維慶退任後痛批官場歪風，自稱做高官二十年，講真話愈來愈難。
當官幾十年，臨近退休方能敞開心扉講真話，這是中國官場的悲哀。事實上，他們並不糊塗，也未必膽小，之所以在任期間不講真話，或者說的和做的不一樣，會上和會下不一樣，是因為官場充斥謊言，根本就沒有講真話的環境，各種有形與無形的壓力如影相隨，以及對政治風險的擔心，讓這些高官難以開口吐真言。
中央領導人最近表示，要鼓勵講真話，要創造條件讓人民講真話。十三億人民不講真話，這是社會的病症，更是國家的災難，問題是根子在哪裏呢？講真話得不到制度保護，反遭制度的排斥，這就難怪連當官的都要等到臨退休才敢一吐為快。