路易威登（LVMH）旗下著名時裝品牌Marc Jacobs的前營運總裁拉塔亞德，日前入稟美國紐約法院，控告Marc Jacobs總裁達菲（Robert Duffy）挪用公司資金及強迫職員觀看男同性戀色情圖片、要求一名分店職員為他跳鋼管舞等歧視和性騷擾行為。拉塔亞德寫電郵予路易威登揭發達菲惡行，但卻被炒，因而訴諸法律要求賠償。路易威登否認指控，表示會力撐達菲。
《紐約郵報》報道，拉塔亞德日前入稟紐約曼哈頓最高法院，他在起訴書內控告達菲在Marc Jacobs的紐約總部內，營造歧視和不友善的工作環境，當中包括在辦公室內展示男同性戀者的色情圖片，並要求職員觀看；製作和散播職員擺出性愛姿勢、又或裸體的照片；以及要求Marc Jacobs分店的一名職員在他面前跳鋼管舞。
拉塔亞德指摘達菲在公司內營造充滿歧視和不友善的工作環境，英國《每日郵報》引述起訴書內容指，有職員亦曾投訴達菲性騷擾，其中一名女職員投訴後，卻被公司律師告訴她要面皮厚些；另一名男職員則被要求早點回家喝杯酒。結果令達菲愈發明目張膽，弄到天怒人怨。拉塔亞德於是寫電郵給母公司路易威登高層揭發達菲惡行，孰料一周後他反而被解僱，但卻沒有說明解僱理由。
拉塔亞德氣憤難平，認為解僱與他舉報有關，於是入稟法院，要求有關人等就歧視、報復、令他精神困擾以及名譽受損作出賠償，但沒有列明索償金額。
報道亦指，Marc Jacobs一名前見習管理人員上周亦在社交網站twitter留言，指摘達菲是個「暴君」。
本報綜合報道