內地不少地方政府，表面上執政為民，實際上已淪為權貴政府，他們想老闆所想，急老闆所急，對老百姓的疾苦置若罔聞，視若無睹。
江蘇省最近出台一項規定，中小企業的高級管理人員如果報考南京理工大學的ＥＭＢＡ，部分學費將由政府買單，減免學費四萬元。這項對中小企業老闆的「善政」，對老百姓來說卻是「嚴政」，也折射出社會不公與政府政策的貧富有別。
中小企業老闆和普通百姓都是社會的納稅人，在法律上是平等主體，憑甚麼老闆報讀進修課程，政府可以補助，而其他報考者卻要多掏四萬元呢？政府貧富有別的做法，實際上是變相劫貧濟富，使富者愈富、強者恒強，而貧者愈貧、窮者恒窮。
江蘇當局之所以這麼做，給出的理由是，提高中小企業管理者的素質，有利於經濟的發展。從表面上看，這樣的理由似乎不無道理，但經不起推敲。企業高管讀了ＥＭＢＡ，並不意味着素質的提高，企業就能夠健康發展，更不是百分之百就能夠促進當地經濟的發展。政府慷慨買單，誰來考核企業高管的培訓效果？
老闆、高管讀不讀ＥＭＢＡ，那是老闆、高管們的「私事」，如果他們覺得有必要，自然會自己掏錢去讀，如果覺得沒有必要，政府強推着讀，也不會有任何效果。政府若要扶植中小企業，最重要的是創造一個公正公平的市場環境，而不是以扶植為名，破壞社會的正義與公平。
事實上，中國中小企業發展的最大困境，是政府的腐敗。據河南鄭州市政府委託民間機構進行的政府與企業關係調查顯示：當地企業用於與政府部門「搞關係」的非正常支出，一年比一年增加。這些非正常支出多用於請吃飯、送紅包及報銷單據，有的官員竟然拿着洗浴中心的發票要企業報銷。因此，政府若要扶植企業，應該先清理自身的腐敗，而不是費盡心機討好老闆。
其實，類似政策江蘇以前就推出過，去年推出「富二代」集訓計劃，由省委黨校對當地富豪子女進行為期一周的培訓，包括黨校學習、基地培訓、導師幫帶、掛職鍛煉等四個措施，培訓費用主要由官方負責。當很多窮二代在四處漏風的殘屋破瓦下學習之際，富二代卻可以在黨校內受到無微不至的照顧與呵護。
有錢集訓權貴，無錢襄助老弱貧，這些做法或許將導致中共執政基礎不斷流失。在中共黨章中，工人和農民是其執政基礎，然而在現實中，工人和農民的政治和經濟地位卻不斷下降，反而民營企業家的地位卻不斷升高。工人和農民作為無產者，革命意志最堅決，一旦他們忍無可忍，被逼上梁山，中國現有的政治制度還能維持多久？