141萬人「國考」 搶1.6萬鐵飯碗

內地企業頻傳「民工荒」，廣東中華職業教育社調研組前日才公布，廣州九成企業於過去兩年間，都曾遇過「招工難」問題。但另方面，鐵飯碗職位卻出現「爭崩頭」情況。

考試人數七年增長勁

國家公務員考試被簡稱「國考」，近幾年報考人數屢創新高，○四年度只得十二萬人，但昨日卻有一百四十一萬名考生，同時走進全國四十六個城市的考場，即七年間增長近七倍。隨着投考人數急增，坊間更為爭逐鐵飯碗者改名「考碗族」。

今次雖設有一萬六千個職位，但報考情況卻冷熱不均。在財政、海關、稅務等部門，平均一個職位有上千人競逐。考試合格者還須參加各招考部門的專業筆試和面試，整個考試將持續至明年三月底。

針對內地這股「公務員熱」，考試培訓專家于洪澤分析：「公務員熱高燒，最直接的原因是中國面臨着比較嚴峻的就業形勢。」另有民調顯示，七成九考生認為，公務員的工作穩定、社會地位較高，是吸引民眾投考的主要原因。

進考場前，考生抓緊時間複習。 （新華社圖片）

南京某試場外，大批考生等候入場。 （新華社圖片）

公務員熱國內外關注

但有分析認為，在追求穩定之餘，公職人員擁有較多的「權力」，是年輕人熱衷投考的重要原因。不過，《人民論壇》雜誌的調查發現，四成五受訪的黨政幹部自認「弱勢群體」，原因包括：官場競爭激烈、問責制度嚴厲、網絡監督愈趨強大等。

內地的「公務員熱」也引起外國媒體關注，法國《歐洲時報》評論稱，「紅領」已取代「白領」成為中國年輕人最青睞的工作。南韓《朝鮮日報》也說：「全中國似乎都因公務員考試而忙碌起來。」但新加坡《聯合早報》警告，「公務員熱」顯示內地民眾出現過度求穩的心態，恐削弱中國的競爭力，成為中國發展的障礙。

■本報綜合報道