【本報訊】上海在本月一日正式啟動「柔性延遲申領養老金」政策，讓達到法定退休年齡的部分人士，繼續工作、供養老保險款並延遲領取養老金。此舉引發民眾熱議，質疑當局擬以此填補養老基金空洞，擔心是延遲退休年齡的前奏，亦有人擔心會增加就業市場壓力。
上海人保局副局長鮑淡如前日解釋，上海發展需要人才，有關政策的目的是為「更好地發揮人才的作用」，澄清不是簡單地為了緩解養老基金的壓力。又指在延遲申領養老金的問題上，尊重企業的選擇。
內地目前實行的養老保險制度，由上海率先於九十年代實行。民眾薪金的百分之八被強制供款，退休後（包括制度設立前的退休人士）則可按月領取養老金。實行初期收支平衡，但由於人口老化嚴重，十年間養老金空帳額度從三百六十億上升到一萬三千億元，且空洞不斷擴大。而存起的養老基金，投資收益率卻低於通脹，民眾未來更面臨窮困度晚年的淒涼。
為解決養老金空洞，內地近期傳出中央有意延遲法定退休年齡五年，所以上海有關政策隨即引起關注。