歐洲議會的女權委員會，前日投票通過議案，下一步將交由議會在下月二十五日全體表決，預料會獲得通過。英國媒體報道，議案一旦通過，預料單是英國商界及納稅人，每年就要為此多付二十億英鎊（約二百四十億港元）費用。

立法或需時年半

歐盟目前規定，孕婦最少有十四周產假，支薪水平不得低於病假。新例擬規定成員國的僱主，必須給予懷孕員工最少二十周全薪產假，將為人父的男員工亦會有兩周有薪假期。議案一旦在下月獲通過，將交由各成員國審批及提出修訂，再交回歐洲議會，進行第二輪表決。整個立法程序可能長達一年半。英國政界批評，新例不僅增加商界及納稅人負擔，亦會阻礙僱主聘用生育年齡的女性。

商界憂百上加斤

英國政府對計劃表示關注，並稱英國早已有歐洲其中一項最「慷慨」的產假政策，平衡勞資雙方的需要。英國政府將反對議案，並正努力進行游說。英國商界團體亦指將來新例會顯著增加成本，因此感到「非常憂慮」。

英國歐洲議會議員揚納庫達基斯（Marina Yannakoudakis）亦批評計劃不合時宜：「我們正經歷經濟危機，這項議案將影響小型企業。」一名網民亦批評計劃「將令我們返回四十年前，僱主會問你是否準備組織家庭，你必須答不是才會獲聘。」

本報綜合報道