二十九歲的布朗夏爾○八年二月被診斷患上嚴重抑鬱症，於是向任職的國際商業機器（IBM）告長病假，每月由保險公司宏利（Manulife）獲取病假津貼。但津貼在今年秋天卻突然終止。布朗夏爾接受加拿大廣播公司訪問時聲稱，向宏利查詢後，對方告知她在Facebook看到她上載的相片，部分相片是她慶祝生日、觀看男士脫衣舞表演、身穿比堅尼泳衣在海灘上玩樂並微笑的情形。這些相片都證明她不再抑鬱，可以上班，故終止病假津貼。

指醫生籲玩樂減病情

布朗夏爾表示是醫生建議她要去玩樂以減輕病情，事前已通知保險公司她會出行。她說：「在那一刻我的確是快樂的，但之前和之後我卻仍然抑鬱。」布朗夏爾還表示，她在Facebook的網頁並不對外開放，不知保險公司是如何取得其照片。她已僱請律師跟進事件。宏利承認會透過Facebook調查客戶近況，但發出聲明表示「公司不會只根據Facebook等網上資料，去拒絕或終止一個獲認可的索款。」

本港法律界人士表示，包括Facebook在內，任何互聯網上的資料或相片都可成為法律上證據一部分，但不能單憑這些相片去證明事主是否康復，因為相片會存在真偽問題，拍攝時間，情況及環境等因素也可影響對女事主的精神狀態評估。法庭會依賴多方面的證據，其中很大比重是專家的醫療報告，去評估事主是否仍然患病。換言之，保險公司也不能單憑Facebook內的相片去判斷是否可終止病假津貼或醫療賠償。

本報綜合報道