本文重點
浙江杭州一家企業管理公司卅二名員工,因工作未達定下的目標,前天集體「自罰」徒步七十公里,全程用時十五小時,有人途中不支暈倒,但仍用樹枝當拐杖硬撐,有女員工因累極痛哭,該企業員工「自罰」引起各界關注。公司強調員工是自願自罰,但員工指公司推行「人性+狼性」的企業文化,過去也有類似古怪罰法。
有人暈倒 有人痛哭
「那一天,我不得已上路,為不安分的心,為自尊的生存……」前晚,卅二名筋疲力盡的年輕男女在馬路上拉起「承諾是用生命來捍衞的,制度是用鮮血來維護的」橫幅,齊聲高唱勵志歌,有人用樹枝當拐杖、有人流着淚水、有些互相攙扶艱難前行,吸引大批途人眼光。
據浙江在線報道,這些年輕人是杭州濱江某企業管理公司的員工,其中大部分是「八十後」(即八○年後出生),還有兩名公司高層,他們因未能完成上月的工作目標,當天早上六點半集體從余杭雙溪漂流點出發,徒步七十公里返公司,不少人途中體力不支,但仍用樹枝當拐杖硬撐;十五小時後,他們終於抵達位於濱江區偉業路公司門口,在公司久候多時的同事鼓掌歡呼,並用DV拍下他們的「壯舉」。
公司負責人強調,步行自罰是員工自願,公司希望通過自罰讓沒受過苦的年輕人好好思考人生。但有員工稱,公司主要為企業提供團體訓練服務,推行「人性+狼性」企業文化,他們也試過剃光頭、生吃苦瓜,爬樓梯,從一樓至十六樓來回三趟等自罰方式;至於今次選擇步行自罰,皆因早前觀看了電視劇《長征》,紅軍二萬五千里長征精神令他們深受鼓舞。
馬拉松的距離是四十二點一九五公里,十五小時步行七十公里,即每小時需走近五公里。浙江省社科院教授楊建也認為,每個企業有自己的獎懲制度,但如果超出常人的耐力和生理負荷,無論自願與否,對員工或企業都只能起到南轅北轍的作用。
■本報綜合報道