金融海嘯期間東莞流失百萬人

據有關部門統計，東莞在金融海嘯期間，至少流失了六十萬個工作職位，近百萬人被迫離開東莞，部分人回鄉創業，部分人流向長三角、北京、大連等地求職，導致勞動人口減少。

有廠家反映，他們已把招聘年齡限制由廿五歲放寬到廿八歲，工資由一千二百元增到一千六百元，再加免費學電腦、看病等福利，但招聘攤擺了近半個月仍請不到人。有人力資源機構指，東莞工資在珠三角不算低，屬中等水平，但與長三角相比有差距，缺乏吸引力。

據悉，內地今年的用人高峰出現在第二、第三季度，企業請人需求增大，但求職者反而減少，出現供不應求。有廠家稱，在六月前只接到小量定單，故不敢大量請人，但到九月，定單一下子增多，又不能不接。

本報記者