本文重點
台灣的國防部在決定推動募兵制前,一直都是沿用徵兵制方式。徵兵制即是政府強迫性入伍,目前台灣男性年滿十八歲,或大學畢業就必須服兵役,進入陸軍需服役兩年;海、空軍為三年。而募兵制則是政府出錢,請人自願加入。
為推動募兵制,國防部打算從明年開始,六年內增加一千八百億元(新台幣‧下同)預算,其中人員維持費將近一千三百五十億元,創歷年新高。
明年台灣的國防預算編列三千七百億元,扣除掉基金部分後,真正用於國防部及所屬單位的預算是三千億元,佔國內生產總值(GDP)的百分之三。其中,人員維持費所佔比率從今年百分之三十九提升到百分之四十五,與國防部正在進行的人力精簡背道而馳。
未籌商財源先開天價預算
人員維持費再創新高,反令作業維持費和軍事投資費壓縮。明年全軍後勤裝備維持預算僅約七百八十億元,較今年九百八十六億少兩百億。六月底國防部將募兵制評估報告送交行政院,行政院初步審查結果,認為沒有先與主計處、財政部等單位籌商財源,就私自開天價預算,頗有「強迫埋單」味道。
■本報記者