基 層 工 人 爭 取 加 薪 發 動 的 工 潮 一 浪 接 一 浪 ， 繼 維 他 奶 及 屈 臣 氏 蒸 餾 水 運 輸 工 人 抗 爭 成 功 改 善 待 遇 後 ， 本 港 著 名 奶 類 產 品 雀 巢 香 港 有 限 公 司 約 二 百 名 工 人 昨 日 再 爆 發 工 潮 。 工 會 及 學 者 預 計 在 高 通 脹 下 ， 基 層 工 人 生 活 受 損 「 站 出 來 」 爭 取 合 理 回 報 的 行 動 會 接 踵 而 來 ， 低 收 入 行 業 如 保 安 、 清 潔 、 建 造 業 及 以 佣 金 計 薪 的 工 人 ， 均 成 為 爆 發 工 潮 的 炸 彈 ， 警 告 港 府 不 能 坐 視 不 理 ， 須 及 早 設 法 解 決 以 減 少 社 會 怨 氣 。 勞 工 團 體 批 評 企 業 「 只 能 共 時 艱 、 不 能 共 富 貴 」 ， 有 僱 主 代 表 承 認 ， 工 資 增 長 未 必 能 追 及 通 脹 ， 呼 籲 僱 主 盡 量 顧 及 員 工 的 困 難 ， 適 當 地 調 整 薪 酬 。

本 港 十 七 日 內 便 先 後 有 三 間 大 型 企 業 的 基 層 工 人 發 起 罷 工 ， 爭 取 合 理 薪 酬 待 遇 ， 令 人 擔 憂 港 人 面 對 經 濟 壓 力 起 抗 爭 。 勞 工 組 織 透 露 仍 有 最 少 兩 、 三 間 大 企 業 的 工 人 正 醞 釀 工 業 行 動 ， 其 中 一 間 是 出 售 飲 用 水 ， 另 一 間 則 是 從 事 零 售 業 ， 而 收 入 包 含 佣 金 計 算 的 行 業 ， 因 本 身 底 薪 偏 低 ， 較 難 維 持 生 計 ， 更 是 爆 發 工 潮 的 高 危 行 業 。

保 安 清 潔 存 工 潮 隱 憂
立 法 會 議 員 王 國 興 亦 認 為 ， 面 對 百 物 騰 貴 ， 工 人 發 動 工 潮 爭 取 合 理 回 報 將 成 趨 勢 ， 除 了 運 輸 工 人 外 ， 同 樣 屬 於 低 收 入 的 外 判 保 安 員 及 清 潔 工 等 體 力 勞 動 工 人 ， 亦 存 有 爆 發 工 潮 力 爭 加 薪 的 隱 憂 。

香 港 建 造 業 總 工 會 理 事 長 蔡 鎮 華 表 示 ， 十 一 月 將 會 為 各 工 種 的 建 造 工 人 向 承 辦 工 程 的 建 造 商 提 出 加 薪 要 求 ， 如 果 工 人 生 活 受 損 ， 亦 不 排 除 抗 爭 要 求 合 理 回 報 。

去 年 發 動 罷 工 爭 取 公 平 薪 酬 待 遇 的 社 會 工 作 者 總 工 會 會 長 張 國 柱 表 示 ， 業 界 期 待 港 府 將 公 布 的 「 一 筆 過 撥 款 」 檢 討 結 果 能 否 改 善 薪 酬 福 利 ， 若 漠 視 業 界 訴 求 ， 不 排 除 再 激 起 業 界 激 昂 的 情 緒 ， 工 業 行 動 或 一 觸 即 發 。

中 文 大 學 經 濟 系 副 授 關 焯 照 表 示 ， 現 時 差 不 多 每 隔 星 期 便 有 基 層 工 人 「 站 出 來 」 發 起 改 善 薪 酬 的 大 規 模 罷 工 ， 反 映 基 層 工 人 面 對 高 通 脹 ， 生 活 壓 力 大 增 。 他 預 料 ， 該 類 工 潮 會 一 浪 接 一 浪 ， 到 時 只 會 增 加 社 會 的 不 穩 定 性 ， 這 亦 屬 於 高 通 脹 帶 來 的 後 遺 症 。

港 府 袖 手 民 怨 勢 谷 爆
面 對 工 潮 不 停 爆 發 ， 關 焯 照 警 告 港 府 務 必 要 「 做 工 夫 」 ， 如 推 行 最 低 工 資 最 高 工 時 ， 減 輕 工 人 生 活 負 擔 ， 否 則 經 濟 趨 不 穩 定 ， 曾 蔭 權 的 民 望 會 繼 續 插 水 。 不 過 ， 港 府 推 行 紓 解 措 施 時 不 能 太 急 就 章 ， 「 深 思 熟 慮 得 ， 唔 可 以 太 過 倉 卒 ， 避 免 好 似 搞 到 豁 免 徵 收 外 傭 稅 咁 一 鑊 泡 。 」

民 間 爭 取 最 低 工 資 聯 盟 發 言 人 蒙 兆 達 昨 日 在 一 個 論 壇 指 出 ， 不 少 僱 主 在 九 一 一 、 沙 士 事 件 等 經 濟 低 迷 時 期 連 番 減 薪 、 削 福 利 ， 但 近 年 經 濟 復 甦 卻 得 不 到 增 薪 ， 他 形 容 ， 僱 主 只 能 共 時 艱 不 能 共 富 貴 ， 是 引 發 多 次 工 潮 的 原 因 。

勞 工 顧 問 委 員 會 僱 主 代 表 何 世 柱 則 指 ， 去 年 有 二 萬 一 千 八 百 多 宗 勞 資 糾 紛 個 案 ， 估 計 今 年 通 脹 嚴 重 ， 加 薪 百 分 之 三 至 五 根 本 無 法 應 付 ， 預 計 勞 資 糾 紛 個 案 將 會 增 加 ， 他 呼 籲 僱 主 盡 量 顧 及 員 工 的 困 難 ， 適 當 地 調 整 薪 酬 ， 千 萬 不 要 剋 扣 工 人 的 工 資 ， 否 則 「 聰 明 反 被 聰 明 誤 」 。