要聞港聞

筆下風雲:移英醫生進退失據

港府言必稱「搶人才」,醫管局和衞生署總算坐言起行,近日遠赴英國搞招聘會,目標是當地醫科生和醫生,據聞現場反應不俗,但到底能夠搶到多少人才,當局顯然也沒底。
眾所周知,在香港做醫生是一份高尚且優渥的職業,社會地位高,薪酬更是世界級。醫管局是次開出的條件,年薪由約90萬港元到180萬港元,毋須再在香港額外實習,而且一年有25日年假,比英醫生薪水高出何止一倍;何況當地抽稅重,份糧七除八扣所餘無幾,重賞之下必有勇夫,按道理應可吸引到一定數目的醫生來港。不過,理想很豐滿,現實很骨感。有在當地讀醫的港人學生表示,雖然香港薪高糧準,但仍想留在當地執業,皆因較愛當地居住環境等。
其實,最想來港重操故業的,可能是近年移英的黃黑醫護。香港公共醫療醫生協會前會長馬仲儀曾經形容,移英後「內心不覺得有很大自由」,工作的醫院更有「四分之一同事曾經染疫」,又大嘆當地裝修工人無效率,香港一天已可完成的工序,當地要3日,儘管沒有說出口,但英國絕非想像中美好,不言而喻。
日前更有英國傳媒報道,一名葉姓移英香港男醫生,因多次使用妻子的免費交通卡而被當局以不誠實行為為由停職6個月,遭本地網民鬧爆影衰香港。這名葉姓醫生幹出如此失禮行為,除了貪便宜,難道同當地居不易、生活皮費重無關嗎?
不過,黃黑醫護想回流也不容易,皆因重返醫管局必須在原來所屬職級的起點從頭開始,薪酬也重新起跳。例如離職時已升至副顧問醫生,回流後不能再做這個職位,必須再申請及經過考核,過程殊不容易。黃黑醫護面子大過天,要他們重新來過,可能寧願留在英國死撐。
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