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物管津貼7大漏洞 部分員工申請無門

部分清潔工和保安員因計劃有漏洞,無法申請物管抗疫支援計劃。 部分清潔工和保安員因計劃有漏洞,無法申請物管抗疫支援計劃。
部分清潔工和保安員因計劃有漏洞,無法申請物管抗疫支援計劃。
【本報訊】港府於第6輪防疫抗疫基金下設立「物管支援計劃」,為前線清潔工及保安員於今年2至6月提供每月2,000元津貼。有工會批評計劃存在7大漏洞,令到部分清潔工和保安員無法申請,昨集合一眾於不同場所工作的清潔工和保安員向港府反映苦況,促請當局修訂申請方式並設上訴機制。
清潔工人職工會和香港婦女勞工協會表示,收到約300宗來自清潔工和保安員就基金申請的求助,批評計劃漏洞一直未獲正視,漏洞變了「黑洞」。
促免經公司申請 設上訴機制
工會指,有7類情況令提供清潔或保安服務的前線員工無法申請津貼。申請無門的工人主要是在銀行、寫字樓或物流倉工作,而基金規定需由物業管理公司作出申請,惟部分物管公司不願意協助工友申請基金;又有些工人的職銜不是「清潔工」而是「庶務員」或「助理員」等,但實際90%工作時間離不開清潔,奈何因職位名稱不是「清潔工」而無法申請;亦有工人在離職後,不獲領取在職時的津貼,被公司剝奪應得權益。
工會認為「防疫抗疫基金」該向清潔工和保安員發放津貼,以肯定他們的抗疫功勞。工會就上述情況提出共兩項要求,包括基金計劃應容許清潔工及保安員可以自行申請抗疫基金;港府亦應設立上訴機制,讓符合資格的工人如果沒有合適途徑申請,可以上訴。
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